Oferta dla pracodawcy

Oferta dla pracodawcy

Find Work to solidny i sprawdzony partner wielu pracodawców z Europy Zachodniej. Pośredniczyliśmy w szukaniu pracowników dla takich firm jak Amazon i Grocholl. Stale współpracujemy z największymi agencjami pracy w Niemczech i Belgii.

Posiadamy szczególnie duże doświadczenie w rekrutowaniu kandydatów na stanowiska:

  • rolniczych pracowników sezonowych,
  • kierowców,
  • pracowników sektora budowlanego,
  • pracowników produkcji (także produkcji specjalistycznej i ciężkiej)
  • rzeźników,
  • pracowników sektora logistyki (magazynierzy, operatorzy wózków widłowych),
  • ślusarzy,
  • spawaczy,
  • elektryków,
  • malarzy,
  • drwali,
  • opiekunek nad osobami starszymi (w Niemczech).

Dysponujemy bazą ponad 3000 kandydatów sprawdzonych pod kątem umiejętności językowych, doświadczenia zawodowego i zdolności, chętnych do pracy za granicą. Przeprowadzamy także rekrutacje niestandardowe na dużą skalę.

Oferujemy:

  • doradztwo personalne – dopasowanie optymalnych kandydatów do wymagań klienta,
  • delegowanie do pracy za granicą – na podstawie umowy o pracę tymczasową (do 2 lat),
  • leasing pracowniczy – na podstawie umowy o wykonanie usługi,
  • praca tymczasowa (do 2 lat).

Udzielamy gwarancji zadowolenia z każdego pracownika na okres co najmniej 6 miesięcy! W razie niesprawdzenia się pracownika pośredniczymy w znalezieniu najkorzystniejszego rozwiązania dla obu stron.

Numer dla kontrahentów poszukujących pracowników: 784-004-241

Droga do zatrudnienia pracownika

  1. W pierwszej kolejności, aby poznać wymagania pracodawcy, prosimy o wypełnienie krótkiej ankiety.
  2. Po otrzymaniu wypełnionej ankiety kontaktujemy się, aby doprecyzować wymagania pracodawcy odnośnie do pracowników i ustalić szczegóły kontraktu.
  3. Podpisujemy umowę z pracodawcą.
  4. Rekrutacja trwa, a my przedstawiamy pracodawcy (o ile sobie tego życzy) przygotowane profile pracowników spełniających wymagania zawarte w ankiecie. Zwykle potrzebujemy około 7 dni, aby przygotować profile kandydatów. Z uwagi na dużą bazę kandydatów często jesteśmy w stanie zrobić to szybciej.
  5. Jeśli zostały określone wymagania dotyczące znajomości języka obcego na poziomie dobrym, to pracodawca może zadzwonić do kandydata, aby osobiście z nim porozmawiać.
  6. Pracodawca przekazuje Agencji Find Work informacje dotyczące każdego kandydata i jego ewentualnego zatrudnienia.
  7. Agencja pozostaje z kandydatem i pracodawcą w kontakcie przez cały okres trwania zatrudnienia. Pomagamy na każdym etapie. Jesteśmy dostępni, aby pomóc w tłumaczeniu, wypełnieniu dokumentów czy w jakichkolwiek innych kwestiach.
  8. Zgodnie z umową wystawiamy pracodawcy fakturę za nasze usługi.

Formularz

Jeśli jako pracodawca szukasz pracowników, skorzystaj z poniższego formularza:

Nazwa firmy

Miasto:

Państwo:

Telefon:

Adres Email:

Rodzaj działalności:

Osoba kontaktowa:

Poszukiwani pracownicy z branży:

Rodzaj współpracy:

Przewidywalna ilość osób, którą pracodawca planuje zatrudnić:

Przewidywalny termin rozpoczęcia pracy przez pracowników:

Oczekiwany termin kontaktu zwrotnego:
[datetime* datetime-400 date-format:mm/dd/yy time-format:HH:mm]

Oczekiwania względem agencji: